Pflegedienstleitung­in­der­Seniorenresidenz­Halberstadt­m/w/d
Über diesen Job
Werde Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Halberstadt bei compassio und übernimm die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für dein Team! Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, entwickelst dein Team weiter und gestaltest flexible Dienstpläne. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehalt und vielfältigen Benefits. Setze mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege!
Aufgaben
- Hohe Pflegequalität sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs verantworten
- Mitarbeitende in der Pflege führen und deren fachliche Entwicklung unterstützen
- Dienstpläne erstellen und für eine verlässliche Personalplanung sorgen
- Heimaufsichtsbesuche und MD-Prüfungen vorbereiten und begleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, sowie eine Weiterbildung gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in der Pflege oder Altenpflege, um ein kompetentes Team zu leiten und weiterzuentwickeln
- Fachliche Expertise in den Anforderungen der Pflege, um die hohe Pflegequalität gemeinsam mit dem Team zu sichern
- Eingehende IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen für effiziente Dokumentation
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Strukturierung und Verantwortung im Pflegebereich zu gewährleisten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um konfliktfähig zu sein und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Ärzten und Angehörigen zu fördern
- Flexibilität und die Fähigkeit, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das gute Pflege und Teamarbeit erleichtert
- Berufliche Verantwortung und Engagement, um die kontinuierliche Entwicklung der Pflegequalität sicherzustellen
- Erfahrung in der Dienstplanung und Personalorganisation zur Schaffung stabiler Arbeitsbedingungen für das Team
- Kompetenz in der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen, um die Einhaltung der Pflegequalität zu garantieren
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Leistungsabhängige Prämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Dienstplansicherheit
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Onboarding
- Job-Rad-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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