Sachbearbeiter­Liegenschaften­I­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Südharz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche) zur unbefristeten Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Grundstücksfragen, das Erstellen von Liegenschaftskarten sowie die Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen. Bewerber sollten eine entsprechende Berufsausbildung sowie idealerweise Rechtskenntnisse im Grundstückswesen mitbringen. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 02.03.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Auskünfte an Bürger zu Grundstücksfragen erteilen
- Amtliche Liegenschaftskarten erstellen
- Gutachten, Beratungen und Vermessungen veranlassen sowie Vermessungstermine wahrnehmen
- Automatisiertes Liegenschaftsbuch und die automatisierte Liegenschaftskarte pflegen
- Bodenordnung und Flurneuordnung durchführen
- Vermögensneuordnung umsetzen
- Pachtverträge und Nutzungsvereinbarungen für gemeindeeigene Grundstücke erstellen
- Zuarbeiten zu Vertragsabschlüssen von bebauten und unbebauten Grundstücken und Gebäuden leisten, einschließlich der Ermittlung von Erbbaufolgen
- Bei der Verwaltung von Erbbaurechten mitwirken
- Bei der Eintragung von Dienstbarkeiten mitwirken
- Notartermine wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Vermessungstechniker/in
- Einschlägige Rechtskenntnisse im Bereich Grundstückswesen sowie Vertrags- und Grundbuchrecht
- Fundierte Kenntnisse in MS Office Standardprogrammen
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in einem eigenständigen Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B für Dienstfahrten
- Erfahrung in der Erstellung von amtlichen Liegenschaftskarten und Pachtverträgen
- Kenntnisse in der Pflege automatisierter Liegenschaftsregister und -karten
- Fähigkeit zur Wahrnehmung von Vermessungsterminen und Notarterminen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Sonderzahlung
- Unbefristete Anstellung
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