Abteilungsleitung­Gesundheit­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Abteilungsleitung Gesundheit (m/w/d) für das Gesundheits- und Veterinäramt in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die organisatorische Leitung der Abteilung sowie die amtsärztliche Aufgabenerfüllung. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Medizinstudium, eine Facharztqualifikation und Führungserfahrung im Gesundheitswesen. Angeboten werden ein sicherer Arbeitsplatz mit TVöD-VKA-Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsangebote. Bewerbungsfrist ist der 2. Dezember 2025.
Aufgaben
- Organisatorische Leitung und Führung der Abteilung Gesundheit
- Fachaufsicht über die Sachgebiete amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Sozialmedizinischer Dienst und Sozialpsychiatrischer Dienst
- Erstellung amtsärztlicher Gutachten und gutachterlicher Stellungnahmen
- Siegelführung
- Teilnahme an der amtsärztlichen Rufbereitschaft
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für Personen mit einer psychischen Erkrankung
Anforderungen
- Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation für Humanmedizin sind erforderlich
- Qualifikation als Facharzt/Fachärztin in Allgemeinmedizin oder Öffentlichem Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Leitung eines Gesundheitsamtes oder vergleichbarer Institution
- Fundierte Kenntnisse im Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG LSA)
- Vertrautheit mit dem PsychKG LSA und den Sozialgesetzbüchern I - XII
- Führungskompetenz und die Fähigkeit zur qualitativen Arbeitsweise
- Methodenkompetenz und die Fähigkeit zur Eigenständigkeit in der Arbeit
- Führerschein Klasse B wird benötigt
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich Öffentliches Gesundheitswesen
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Leitung der Abteilung Gesundheit
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Vergünstigung Personennahverkehr
- Attraktive Beschäftigtenrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Teamveranstaltungen
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