JuniorVertriebsmitarbeiter(m/w/d)imAußendienstRegionSachsen-Anhalt
Über diesen Job
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Sachsen-Anhalt gesucht! Gestalten Sie Ihre Karriere bei Roto, dem Premium-Hersteller für Dachlösungen, und überzeugen Sie Kunden mit innovativen Produkten. Sie profitieren von attraktiven Sonderzahlungen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamklima. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und bringen Sie Ihre Vertriebskompetenzen ein!
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Präsentation von Qualitätsprodukten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Begleitung des Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Kunden
- Durchführung von Verkaufsgesprächen vor Ort und digital
- Mitwirkung bei der Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen
- Beitrag zur Steigerung des Marktanteils
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Schulungen zur Weiterentwicklung der Verkaufskompetenz
- Teilnahme an Messen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb oder Customer Service
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Neukundenansprache
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Zielverwirklichung
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP und CRM-Systemen
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Interesse an digitalen Prozessen und deren Implementierung im Verkaufsbereich
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen im Baustofffachhandel aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in der Durchführung von Verkaufsgesprächen sowohl vor Ort als auch digital
- Motivationsfähigkeit, um Umsatz- und Vertriebsziele zu erreichen und Marktanteile zu steigern
- Engagement zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der Verkaufskompetenz
Benefits
- 30+2 Urlaubstage
- Attraktive Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Fixes Monatsgehalt
- Geschenke zu feierlichen Anlässen
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Monatliche Gutscheinkarte
- Mitarbeiterrabatte
- Umfangreiche Fitnessangebote
- Gemeinsame Events
- Individuelle Erfolgsprämien
- Strukturierte Einarbeitung
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