Pflegefachkraft­-stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die advita Pflegedienst GmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Halberstadt in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Pflegedienstleitung, die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet advita attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehörigen im Bereich Pflege
• Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Pflege der Kontakte mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerks
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
• Projektarbeit
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der ambulanten Pflege, insbesondere in der Betreuung von intensivpflegebedürftigen Patienten
• Führungserfahrung und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung eines Pflegeteams
• Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen und deren Umsetzung
• Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Beratungskompetenz im Bereich Pflege und Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Erfahrung in der Kontaktpflege mit Kostenträgern und im Netzwerkaufbau
• Kompetenzen in projektbezogener Arbeit und Unterstützung kaufmännischer Prozesse
• Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation und Unterstützung bei der Abrechnung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss von Vorteil
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38 Stunden Arbeitszeit
• Attraktive Vergütung
• Einspringprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsübernahme
• Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Einarbeitungskonzept
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlichkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Tel: 0304372730

Email: info@advita.de