Standortleitung

Über diesen Job

Die Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH sucht einen engagierten Standortleiter (m/w/d) in Halle (Saale), der die fachliche und organisatorische Leitung des Standorts übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der pädagogischen Qualität, Teamführung und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 29 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Standortes Halle (Saale) übernehmen
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie Weiterentwicklung der Angebote gewährleisten
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden durchführen
• Gesetzliche Vorgaben sowie interne Qualitätsstandards umsetzen und kontrollieren
• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Standortes wahrnehmen
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und Behörden pflegen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen für fundiertes Fachwissen in der sozialpädagogischen Praxis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, um praktische Erfahrung und Herausforderungen in diesem Bereich zu bewältigen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Leitungserfahrung, um ein Team effektiv zu führen und zu motivieren
• Organisationsstärke und unternehmerisches Denken für die effiziente Steuerung des Standorts und das Erreichen der Ziele
• Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Kooperationspartnern, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, um in kritischen Situationen angemessene Entscheidungen treffen zu können
• Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Partnern
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und interner Qualitätsstandards zur Sicherstellung der pädagogischen Qualität
• Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten im sozialen Bereich
• Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Förderung ihrer fachlichen Qualifikationen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Verhandelbare Vergütung
• 29 Tage Jahresurlaub
• Gestaltungsspielraum
• Fort- und Weiterbildungen
• Engagiertes Team
• Modernes Qualitätsmanagementsystem

Kontakt

Herr Christoph Diere

Tel: 03915419477

Email: c.diere@ebg.de