HR­Generalist­/­Personalreferent­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für unsere dynamische Logistikabteilung in Halle (Saale). In dieser Vollzeitstelle erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, von der Vertragserstellung bis zur Systemoptimierung, mit viel Gestaltungsspielraum. Du wirst Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein und aktiv die Personaladministration steuern sowie bei der Personalgewinnung unterstützen. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office in einem gut ausgestatteten Büro.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende im Logistikbereich und weiteren Fachbereichen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sein
• Eng mit der Führungsebene zu Personalbedarf, Mitarbeiter-Performance und Vertragsanpassungen abstimmen
• Personaladministration für Fachbereiche steuern und verantwortlich sein, einschließlich rechtssicheren Vertragserstellung, Onboarding und Offboarding
• Fachbereiche bei der Personalgewinnung unterstützen, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Terminkoordination
• Interviews für spezialisierte Stellen sowie Führungspositionen als HR-Experte begleiten
• Aktiv im Personalmanagementsystem Sage HR Suite arbeiten und dieses pflegen
• Digitale HR-Prozesse im System proaktiv optimieren

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um personalrelevante Fragestellungen kompetent zu beantworten und einzuschätzen.
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und der Verwaltung von Mitarbeiterakten.
• Praktische Kenntnisse in HR-Systemen wie Sage HR Suite zur Optimierung der Personaladministration.
• Fähigkeit zur Prozessoptimierung in HR-basierten Abläufen und Systeme zur Effizienzsteigerung.
• Empathie und Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen zur effektiven Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften.
• Pragmatismus und Eigenverantwortung bei der Übernahme von HR-Themen mit viel Gestaltungsspielraum.
• Hohes IT-Verständnis, um digitale HR-Prozesse zu unterstützen und zu verbessern.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent, idealerweise in der Logistik.
• Fähigkeit zur Unterstützung im Employee Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Offboarding.

Benefits

• Jobticket
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderurlaub
• Workation
• Ergonomische Büroausstattung
• Teamevents
• Rabatt für Webshop
• Corporate Benefits

Kontakt

Tel: 034556670930

Email: support@relaxdays.de