Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleinBörde(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft Kinder betreuen und in einem familiären Arbeitsumfeld tätig sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit, ein Kind in Ihr Zuhause aufzunehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern mit Startschwierigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
- Familienanaloge Wohnformen in der Betreuung praktizieren
- Engen Kontakt und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld unterstützen
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene übernehmen
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
- Die eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen und umsetzen
- Fachliche Unterstützung bei organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten bereitstellen
- Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen Entwicklung
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Aufnahme und Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Fachliche Kompetenz und ressourcenorientierte Denkweise
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Erfahrungen in der Krisenintervention und Unterstützung von Familien
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Kennenlernphase
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Urlaubsregelung
- Sachkostenübernahme
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Homeoffice
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