Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Sie arbeiten in einem familiären Umfeld und betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt, mit individueller Unterstützung und fachlicher Begleitung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nutzen Sie die Chance, Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe zu werden und mit Ihrem Engagement einen Unterschied im Leben eines Kindes zu machen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Ein professionellen Arbeitsansatz für die Betreuung des Kindes verfolgen
- Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eine langfristige Betreuungsperspektive für das Kind entwickeln
- Enge und tragfähige Beziehungen zum Kind aufbauen
- Die Begleitung durch einen Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit den familiären Bedürfnissen umsetzen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb der Budgets übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge notwendig
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise erforderlich
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind wichtig
- Ressourcenorientierte Denkweise sowie Reflektionsvermögen sind erforderlich
- Fähigkeit zur Integrationsarbeit innerhalb der Familie und des sozialen Umfelds
- Kompetenz in der Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Teams
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung erforderlich
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Fachliche Begleitung
- Persönlicher Urlaub
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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