Polier­(m/w/d)­im­Bahnbau
Über diesen Job
Werde Polier (m/w/d) im Bahnbau bei der Rhomberg Sersa Rail Group und gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur in Deutschland! Du bringst Erfahrung im Tief- und Gleisbau mit und suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? In einem traditionsreichen Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team. Steige jetzt in unser "TEAM OF STEEL" ein und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung!
Aufgaben
- Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
- wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
- fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
- Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches
- Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte
- Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis
- tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Polier oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Tief- und Gleisbau, um komplexe Baustellen zu leiten und zu überwachen
- Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und gesetzlichen Vorschriften für die Sicherheit auf Baustellen
- Führungskompetenz, um Mitarbeiter fachlich anzuleiten und ein effektives Team zu führen
- Ausgeprägte Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen für Montagearbeiten auf Baustellen in Deutschland
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und Dokumentation von Baustellenaktivitäten
- Fähigkeit zur Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie der Material- und Geräteeffizienz
- Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Tages- und Bautagebüchern zur Projektverfolgung
- Fähigkeit, Abweichungen vom Leistungsverzeichnis zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
- Teamgeist, um in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten
Benefits
- Sicherer Job
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Kita-Zuschuss
- Private Unfallversicherung
- Business Bike
- Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterveranstaltungen
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