stellv.­Bereichsleiter*in­Erziehungshilfen

Über diesen Job

Stellvertretende Bereichsleitung Erziehungshilfen (m/w/d) gesucht beim AWO Kreisverband Magdeburg e.V. in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. Übernehmen Sie Verantwortung in der Organisation und Fachaufsicht der Erziehungshilfen und gestalten Sie aktiv die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Konzepten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team. Bewerben Sie sich jetzt für einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum!

Aufgaben

• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen
• Koordination des täglichen Dienstbetriebs für die stationären Wohngruppen, die teilstationäre Tagesgruppe und die ambulanten Hilfen
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung der Teams
• Qualitätsentwicklung und -sicherung durch die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für alle Leistungsbereiche
• Weiterentwicklung von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten nach § 8a SGB VIII
• Fachliche Begleitung der Teams bei komplexen Fallverläufen
• Kriseninterventionsmanagement und Deeskalation bei akuten Gefährdungslagen oder Konflikten
• Belegungsmanagement und Abstimmung von Neuaufnahmen in den stationären und teilstationären Angeboten
• Führung, Beratung und Motivation der pädagogischen Fachkräfte durch regelmäßige Fall- und Teambesprechungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (Onboarding) nach strukturierten Konzepten
• Reflexion des pädagogischen Alltags mit den Mitarbeitenden zur Sicherung einer professionellen Haltung und Beziehungsarbeit
• Planung und Durchführung von pädagogischen Klausurtagen, Inhouse-Schulungen und Fachbeiträgen in Teamsitzungen
• Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt und dem Landesjugendamt

Anforderungen

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften ist erforderlich.
• Fähigkeit, Entscheidungen fokussiert zu treffen und souverän zu handeln.
• Kenntnisse in Deeskalationsstrategien und Interventionstechniken bei Krisen.
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams in sozialen Kontexten.
• Kompetenz in der Entwicklung von Schutzkonzepten und deren Umsetzung.
• Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Grundkenntnisse in Belegungsmanagement und rechtlichen Standards im sozialen Bereich.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen sowie neue Methoden und Tools.
• Erfahrung in der Einarbeitung und das Mentoring neuer Mitarbeitender.
• Kapazität zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns und der Teamarbeit.

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events

Kontakt

Frau Stephanie Hopf

Tel: 00493916078081

Email: bewerbung@awo-kv-magdeburg.de