IT-AdministratorFieldServiceimAußendienst(m/w/d)
Über diesen Job
IT-Administrator Field Service (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Magdeburg, das für eine sichere IT an verschiedenen Standorten sorgt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise in Netzwerken und Windows-Umgebungen ein und gestalten Sie aktiv IT-Projekte in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie eine sinnstiftende Organisation!
Aufgaben
- IT-Support im 1st- und 2nd-Level vor Ort leisten
- IT-Probleme pragmatisch und eigenständig lösen
- Neue Standorte, Arbeitsplätze und Systeme in Betrieb nehmen
- Hardware, Software, Netzwerke und Benutzendenumgebung bereitstellen
- Aktiv an regionalen IT-Projekten mitwirken
- Softwareeinführungen und Standardisierungen unterstützen
- Bundesweite IT-Standards umsetzen
- Dokumentation, Inventarisierung und Qualitätssicherung sicherstellen
- Als Bindeglied zwischen Standorten, zentraler IT und Dienstleistenden agieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich für die IT-Administration.
- Berufserfahrung im Client-Support, Netzwerken und Windows-Umgebungen unumgänglich für die effiziente Problemlösung.
- Kenntnisse in Active Directory notwendig, um Nutzer und Ressourcen im Netzwerk zu verwalten.
- Hands-on-Mentalität und eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise für den direkten Support vor Ort gefordert.
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in Sachsen-Anhalt notwendig für den Außendienstbetrieb.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verlangen für die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Dokumentation.
- Erfahrung in der Implementierung und dem Rollout von Hard- und Software sowie Netzwerken erforderlich für die Inbetriebnahme.
- Fähigkeit zur Koordination und Qualitätssicherung innerhalb der IT-Standards für die bundesweite Umsetzung unerlässlich.
- Teamfähigkeit und Kollaboration in einem familiären Umfeld erforderlich für die effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Innovationsfreude und die Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen notwendig für kontinuierliche Verbesserungen.
- Aktive Teilnahme an regionalen IT-Projekten verlangt, um Softwareeinführungen und Standardisierungen voranzutreiben.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Kinderzulage
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag
- Zuschuss für Arbeitsbrille
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