Elektroniker­/­Sicherheitstechniker­-Gebiet­Magdeburg/Burg­(w/m/div.)
Über diesen Job
Werden Sie Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei Bosch im Gebiet Magdeburg/Burg und gestalten Sie innovative Sicherheitslösungen für unsere Kunden! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die Montage und Instandsetzung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie attraktive Vorteile wie ein Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik ein und profitieren Sie von einer leistungsorientierten Entlohnung und einem dynamischen Team!
Aufgaben
- Inspektion, Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie Videosicherungssystemen, Zutrittskontrollsystemen und elektroakustischen Anlagen realisieren
- Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
- Gestaltung und Abarbeitung von Inspektionsplänen
- Entstörung und Montage von komplexen Anlagen mit Kopfzentralen und Vernetzung
- Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden
- Durchführung von Abnahmen mit Behörden
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, wie Elektroinstallation oder Fernmeldetechnik
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Sicherheitstechnik und im Kundenkontakt
- Fundierte PC-Kenntnisse inklusive MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Excel und Word
- Fähigkeit zur selbstständigen, leistungsorientierten Arbeitsweise
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie flexibles Handeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B für die Nutzung eines Firmen-KFZ
- Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
- Kenntnisse in der Inspektion und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen
- Erfahrung in der Erstellung von Anlagendokumentationen und Inspektionsplänen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Sozialberatung
- Firmenwagen
- Flexibles Arbeiten
- Fortbildungsangebote
- Gesundheitsangebote
- Kinderbetreuungsservice
- Mitarbeiterrabatte
- Patenprogramm
- Sonderzahlungen
- Umfangreiche Ausstattung
- Work-Life-Balance
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