Pflegefachkraft/­Dauernachtwache­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Im Pflegeheim in Arendsee sucht die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH eine engagierte Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Pflegeplanung, Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie die Anleitung von Mitarbeitern. Bewerber sollten einen Abschluss im Gesundheitsfachberuf sowie hohe pflegefachliche Kompetenzen mitbringen. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses der Bewohner*innen übernehmen
- Körperbezogene und behandlungspflegerische Pflegemaßnahmen durchführen
- Beratung zu pflegerischen Bedarfslagen und Interventionen anbieten
- Bewohnersicherheit durch Krankenbeobachtung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards fördern
- Hohe Pflegequalität sichern und weiterentwickeln
- Kollegiale Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeiter*innen leisten
Anforderungen
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf, um fundierte Kenntnisse für die Pflege zu besitzen.
- Hohe pflegefachliche Kompetenz, um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu erkennen und zu handeln.
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
- Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten, um die Pflegeprozesse effektiv zu steuern und zu dokumentieren.
- Fähigkeiten zur Durchführung körperbezogener und behandlungspflegerischer Pflegemaßnahmen.
- Kenntnisse in der Krankenbeobachtung zur Förderung der Bewohnersicherheit.
- Vertrautheit mit Qualitäts- und Hygienestandards im Pflegebereich zur Sicherung der Pflegequalität.
- Fähigkeit zur kollegialen Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitern.
- Kapazitäten zur Beratung in pflegerischen Bedarfslagen und zur Durchführung entsprechender Interventionen.
- Flexibilität für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit in einer Pflegeeinrichtung.
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Anerkennung von Berufsjahren
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung
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