Job-&­Bildungs-Coach(w/m/d)­in­Burg­und­Genthin

Über diesen Job

Werden Sie Job- & Bildungs-Coach (w/m/d) in Burg und Genthin und unterstützen Sie Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung! In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle vermitteln Sie Kunden in den Arbeitsmarkt, erstellen individuelle Qualifikationspläne und bereiten sie auf Vorstellungsgespräche vor. Wir suchen leidenschaftliche Quereinsteiger mit pädagogischem Hintergrund, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Aufgaben

• Kunden in den ersten Arbeitsmarkt vermitteln
• Konkrete berufliche Ziele für Kunden erarbeiten und Jobmöglichkeiten ausloten
• Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Bewerbungen und anderen Dokumenten bieten
• Kunden auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen vorbereiten
• Vernetzung mit regionalen Unternehmen und relevanten Akteuren aufbauen
• Anforderungsprofile regionaler Jobangebote mit den Qualifikationsprofilen der Kunden abgleichen
• Individuelle Qualifikationspläne entwickeln und entsprechende Weiterbildungen organisieren
• Fortschritte der Kunden kontinuierlich überwachen und Strategien bei Bedarf anpassen

Anforderungen

• Ausgebildete Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zur Unterstützung von Klienten in ihrer beruflichen Entwicklung
• Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Berufs- und Studienberatung mit einer Leidenschaft für Weiterbildung
• Umfassende Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der aktuellen Beschäftigungstrends
• Hohe Organisationsfähigkeit für das zeitgleiche Management mehrerer Klienten und deren Fortschritte
• Fähigkeit zur Entwicklung individueller Qualifikationspläne basierend auf den Bedarfen der Klienten
• Erfahrung in der Bildungsbedarfsanalyse zur Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitschaft zur Vernetzung von Bildungseinrichtungen mit der Wirtschaft für bessere Jobchancen
• Idealerweise Qualifikation als Aus- und Weiterbildungspädagoge oder Berufspädagoge
• Führerschein Klasse B zur Mobilität und Flexibilität im Arbeitsfeld

Benefits

• 29 Tage Urlaub
• Betriebsurlaub an Heiligabend
• Betriebsurlaub an Silvester
• Flache Hierarchien
• Gestaltungsfreiraum
• Offene Feedback-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ausführliche Einarbeitung
• Tarifgerechte Vergütung

Kontakt

Tel: 039174469618

Email: info@bwsa-group.de