Heilpädagoge/Heilpädagogin(m/w/d){Heilpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Stadt Weißenfels sucht ab sofort einen Heilpädagogen / eine Heilpädagogin (m/w/d) für die Abteilung Kita/Schulen. Die unbefristete Stelle in der Entgeltgruppe S 9 TVöD bietet flexible Arbeitszeiten von 30 bis 37,5 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Förderung von Kindern, die Erstellung individueller Förderpläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen. Bewerbungen sind bis zum 21.06.2026 erwünscht, bevorzugt per E-Mail.
Aufgaben
- Die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag übernehmen
- Den Bildungsplan 'Bildung: elementar – Bildung von Anfang an' umsetzen
- Das Qualitätsmanagement in der Kindertagesstätte verantworten
- Individuelle Fördermaßnahmen für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten planen und entwickeln
- Die Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen sicherstellen
- Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit den Eltern erstellen
- Entwicklungsgespräche führen und Familien in herausfordernden Situationen beraten
- Die integrative Arbeit im Team unterstützen
- Entwicklungsberichte erstellen und Bildungsprozesse beobachten
- Pflegerische sowie medizinische Tätigkeiten bei Bedarf übernehmen
- Eingewöhnungen elternbegleitend gestalten
- Den Förderbedarf fachlich einschätzen
- Eng mit Grundschulen, externen Fachstellen und therapeutischen Diensten zusammenarbeiten
Anforderungen
- Du hast einen Abschluss als Heilpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die Arbeit mit Kindern erforderlich ist.
- Du bringst Erfahrung in der Förderung und Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag mit, insbesondere bei Entwicklungsverzögerungen.
- Du kennst den Bildungsplan Sachsen-Anhalt und kannst ihn in der Praxis umsetzen, um die frühkindliche Bildung zu fördern.
- Du hast hohe soziale Kompetenzen und bist in der Lage, kooperativ mit Eltern, Team und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Du bist in der Lage, individuelle Förderpläne zu erstellen und Entwicklungsgespräche mit Eltern zu führen.
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Entgeltgruppe S 9
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de