Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

New Yorker
Halle (saale)
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* bei NEW YORKER in Halle! Du übernimmst die Verantwortung für das Filialteam, motivierst Mitarbeiter und sorgst für den Verkaufserfolg. Wir suchen eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit erster Führungserfahrung im Textileinzelhandel. Freue dich auf attraktive Benefits wie 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Starte jetzt deine Karriere in der Modebranche!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in allen Angelegenheiten vertreten
  • Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und passende Maßnahmen ableiten
  • Kunden durch das Präsentieren neuester Trends inspirieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kaufmann mit erfolgreichem Abschluss
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel, um das Team zu leiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Motivierung und Inspiration des Teams
  • Verkaufstalent mit der Fähigkeit, Kundenorientierung und Modebewusstsein auszustrahlen
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Filialleitung
  • Engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit, um Mitarbeiter anzuleiten und zu coachen
  • Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Entwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Herausforderungen gemeinsam anzugehen
  • Motivation von Mitarbeitern durch attraktive Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erfahrung in der Durchführung administrativer Aufgaben im BackOffice
  • Flexibilität und Anpacken bei neuen Herausforderungen im dynamischen Verkaufsumfeld

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • 2 freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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