Ausbildung­Automobilkaufmann­2026­(m/w/d)

ROSIER Holding GmbH
Stendal
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Über diesen Job

Starte deine Karriere als Automobilkaufmann (m/w/d) bei ROSIER Holding GmbH in Stendal! Wir suchen motivierte Auszubildende für 2026, die Interesse an der Automobilbranche mitbringen. Während deiner dreijährigen Vollzeitausbildung lernst du alles über Büroorganisation, Auftragsbearbeitung und Kundenberatung in einem dynamischen Team. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft im Automobilhandel!

Aufgaben

  • Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation lernen
  • Auftragsannahme und -bearbeitung durchführen
  • Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation verstehen
  • Disposition von Fahrzeugen und Teilen durchführen
  • Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör lernen
  • Lagerwirtschaft im Autohaus organisieren
  • Vertrieb und Marketingmaßnahmen unterstützen
  • Kunden beraten und ihre Anliegen bearbeiten
  • Fahrzeugvermietung abwickeln

Anforderungen

  • Kenntnisse in bürowirtschaftlichen Abläufen und Büroorganisation für den reibungslosen Betrieb eines Autohauses
  • Fähigkeit zur Auftragsannahme und -bearbeitung sowie zur effektiven Verwaltung der Kundenaufträge
  • Grundlagen der Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation für die finanziellen Aspekte des Automobilhandels
  • Kompetenz in der Disposition und Logistik für die effiziente Verwaltung von Fahrzeuglieferungen und Teilen
  • Erfahrung in der Beschaffung und dem Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör
  • Kenntnisse in Lagerwirtschaft zur optimalen Verwaltung von Beständen im Autohaus
  • Fähigkeit in Vertrieb und Marketing zur Steigerung des Verkaufs und der Markenpräsenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für die Beratung von Kunden im Verkauf
  • Interesse am Automobilprodukt und an der Automobilbranche
  • Mindestens Fachhochschulreife oder Abitur zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen
  • Fähigkeit zur Teilnahme an Azubiprojekten und aktiven Unternehmensrepräsentation
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Verkaufsveranstaltungen und Messen

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Azubiprojekte
  • Azubiausflüge
  • Firmenevents
  • Hohe Übernahmequote

Kontakt

Tel: 0237317101

Email: holding@rosier.de

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