Stellvertretende­Teamleitung­(m/w/d)­Personalcontrolling
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen als Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Personalcontrolling bei AMEOS Ost in Aschersleben! Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling mit und suchen eine Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Übernehmen Sie Verantwortung und optimieren Sie zentrale HR-Prozesse – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung im operativen und strategischen Personalcontrolling
- Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen
- Aufstellung der internen Personalplanung für alle Gesellschaften der Regionen Ost und West
- Mitverantwortung für die fachliche Steuerung des Teams
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Forecasts
- Analyse, Steuerung und Planung von Personalkosten
- Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Leitung bei Entscheidungsgrundlagen
- Optimierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, insbesondere im Gesundheitswesen, mit Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reportings.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität für präzise Personal- und Finanzanalysen.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Controlling-Tools zur Unterstützung komplexer Datenanalysen.
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamarbeit.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Optimierung von Controlling-Prozessen.
- Kompetenz in der Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Führungsposition
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsbedingungen
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeitendenvorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
- Work-Life-Balance
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