Hausleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die AZURIT HANSA Gruppe sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Altenhilfe in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinieren Sie die Gesamtaufgaben der Einrichtung, übernehmen die Personalverantwortung und sichern die Qualitätsstandards. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine entsprechende Ausbildung sowie Führungserfahrung. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Aufgaben
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung durchführen
- Management, Struktur- und Ablauforganisation umsetzen
- Finanzverantwortung tragen
- Alle rechtlichen und behördlichen Erfordernisse beachten
- Personalverantwortung und -führung übernehmen
- Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement durchführen
- Offenen, persönlichen, beratenden Kontakt zu Bewohner:innen pflegen
- Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
- Einrichtung professionell nach innen und außen repräsentieren
- Netzwerk aufbauen, ausbauen und fördern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicheres und gepflegtes Auftreten in der professionellen Repräsentation der Einrichtung
- Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und motivierender Führungsstil
- Erfahrung in der Führung von Teams und Personalverantwortung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Fähigkeit zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards
- Starkes Netzwerkaufbau und -pflege
- Koordination von Gesamtaufgaben und Finanzverantwortung
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Teamevents
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