HR­Generalist­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­im­Personalservice
Über diesen Job
Als HR Generalist (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Euroglas GmbH in Haldensleben übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Personalstammdaten und Dokumente. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Entgeltbereich mit. Euroglas bietet Ihnen eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen sowie ein freundliches Arbeitsumfeld. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen
- Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen erstellen
- Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt pflegen und abrechnungsrelevante Änderungen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
- Elektronische Zeitwirtschaft betreuen und Unstimmigkeiten bei Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zuschlägen klären
- Abrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen) übernehmen und Konten mit der Buchhaltung abstimmen
- Jährliches Personalkostenbudget erstellen
- Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen und nachvollziehbar aufbereiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen erledigen
- Abrechnungsbezogenes Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten und erforderliche Unterlagen zusammenstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und abrechnungsrelevanten Themen sein
- An der Weiterentwicklung der HR-Systeme und Prozesse mitwirken und Ideen zur Digitalisierung einbringen
Anforderungen
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kannst diese eigenverantwortlich durchführen.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bist stets auf dem neuesten Stand.
- Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und beherrschst Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei Termindruck den Überblick.
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich mit.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente und der Pflege von Personalstammdaten.
- Du bist in der Lage, Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen nachvollziehbar aufzubereiten und zu präsentieren.
- Du bist kommunikativ und kannst als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen fungieren.
- Du arbeitest pragmatisch und führst dein Fachwissen sicher in die tägliche Praxis ein.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Altersvorsorgepauschale
- Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenfahrrad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Familienevents
- Gesundheitsmanagement
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