Integrationsbeauftragter­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit
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Über diesen Job

Als Integrationsbeauftragter (m/w/d) bei den BG Kliniken in Halle (Saale) unterstützen Sie ausländische Pflegekräfte auf ihrem Weg in die deutsche Arbeitswelt. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung zwischen 3.319,52 € und 3.692,14 € sowie zahlreichen sozialen Leistungen und einem breiten Fortbildungsangebot. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Integrationskonzepten, die Begleitung bei Behördengängen und die Entwicklung individueller Integrationspläne. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht mit und sind bereit, flexibel auf die Bedürfnisse Ihrer Kollegen einzugehen.

Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung eines Konzepts zur Integration
  • Schaffung von Voraussetzungen für den Start der ausländischen Pflegefachkräfte
  • Unterstützung bei Behördengängen und notwendigen Formalitäten
  • Erstellung individueller Integrationspläne, gemeinsam mit den jeweiligen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Personalabteilung
  • Vermittlung im Haus und Ansprechpartner zum Projektpartner
  • Evaluation des Projekts und ggf. Schaffung von Strukturen zur Projektfortführung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Fortbildung
  • Umfassende Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit
  • Erfahrung in der Begleitung und Integration von internationalen Fachkräften oder Migranten
  • Hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, strukturiert sowie zielorientiert zu arbeiten
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Integrationsplänen
  • Freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Stakeholdern
  • Interesse und Engagement für interkulturelle Themen und deren Implementierung im Arbeitsumfeld
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Unterstützung in Integrationsfragen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Kinderbetreuungszusammenarbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jobticket-Zuschuss
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Frau Claudia Tost

Tel: 00493451327394

Email: karriere@bergmannstrost.com


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