Geschäftsführer/in
Über diesen Job
Der Offene Kanal Salzwedel e.V. sucht zum 01.09.2026 eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Betriebs, Haushaltsplanung, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzungen sind ein Abschluss im Verwaltungs- oder Medienbereich, Kenntnisse in Haushaltsführung sowie Erfahrung in der Personalführung und Medienpädagogik. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Anlehnung an TV-L-EG 09 und ein engagiertes Team. Bewerbungen sind bis zum 31.08.2026 per E-Mail einzureichen.
Aufgaben
- Leitung des Betriebes Offener Kanal Salzwedel
- Haushaltsplanung und -überwachung
- Drittmittelakquise
- Organisation des Produktions- und Sendebetriebes
- Personalführung und -entwicklung
- Projektentwicklung und -management
- medienpädagogische Arbeit
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Vorstandsbeschlüssen
- Vertretung des OKS im gesellschaftlichen Umfeld
Anforderungen
- Berufs- oder Studienabschluss im Verwaltungs- und/oder Medienbereich, um fundierte Kenntnisse in diesen Feldern nachzuweisen.
- Kenntnisse in Haushalts- und Kassenführung sowie in Onlinebanking für eine effektive Finanzverwaltung.
- Vertrautheit mit relevanten Rechtsvorschriften im Bereich Medien, Vereinsarbeit und Projektförderung zur Gewährleistung der Compliance.
- Souveräner Umgang mit PC und entsprechender Software- und Hardware, um moderne Medien- und Kommunikationstechnologien effizient zu nutzen.
- Kenntnisse in moderner Video- und Sendetechnik, um qualitativ hochwertige Medieninhalte zu erstellen und zu verbreiten.
- Erfahrung in der Personalführung zur effektiven Leitung und Motivation des Teams.
- Erfahrung im medienpädagogischen Bereich und in der Projektarbeit zur Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprojekten.
- Strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation für das Management von Ressourcen und Ende der Projekte.
- Hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Mobilität zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen und Situationen.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Ehrenamtlichen im Verein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, um Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich zu gestalten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung und Entwicklung eigener Fähigkeiten sowie zur Mitarbeit im Vereinsvorstand.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Gehalt nach TV-L-EG 09
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Moderne Medientechnik
- Engagiertes Team
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