Leitung­Pflege­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Asklepios Klinik Weißenfels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung der Arbeitsorganisation im Pflegedienst, Personaleinsatzplanung und Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Erfahrung in leitender Position mitbringen. Die Klinik bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen sicherstellen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst sicherstellen
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst übernehmen
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen einleiten
- Personaleinsatzplanung durchführen und Bereichsleitung unterstützen
- Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung unterstützen
- Entwicklung und Einhaltung von strategischen Planungsgrundsätzen zur Pflegeentwicklung sicherstellen
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst leisten
- Kontinuierlichen Informationsaustausch mit der Pflegedirektion und Bereichsleitungen pflegen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
- Unterstützung der Kommunikation in den Pflegeteams der Stationen fördern
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen
- Erarbeitung und Überwachung eines strukturierten Führungs-Konzepts für Abteilungen umsetzen
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherstellen
- Ausbildung im Pflegedienst aktiv mitgestalten und fördern
- Öffentlichkeitsarbeit für die Klinik in Abstimmung mit der Pflegedirektion leisten
- Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Dienst vertreten
- Pflegedirektion in verschiedenen Gremien vertreten
- Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mitgestalten und überwachen
- Integration ausländischer Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unterstützen
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen im Pflegemanagement durchführen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB an Stationen und Berichtswesen erstellen
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sicherstellen
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung leisten
- Einhalten von Standards, SOPs und Dienstweisungen kontrollieren
- Teilnahme am Beschwerdemanagement aktiv fördern
- Einbindung und Ausbau eines klinischen Risikomanagements unterstützen
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit fundierten Fachkenntnissen im Pflegebereich
- Erfahrung in der Leitung von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit mindestens 5 Jahren Leitungstätigkeit
- Starke Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise zur Gewährleistung der Patientenversorgung
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um den Informationsaustausch auf allen Ebenen zu fördern
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Entwicklung von Verbesserungskonzepten im Pflegemanagement
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen und deren Umsetzung in der täglichen Praxis
- Innovationsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Herausforderungen zu meistern
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Standards zur Patientenversorgung
- Einfühlungsvermögen und sichere Umgangsformen im Patienten- und Mitarbeiterkontakt
- Kompetenzen in der Weiterbildung und Schulung von Pflegepersonal zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aktive Teilnahme an Gremien und Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit des Pflegedienstes
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nutzung unserer Fitnessräume
- Jobrad-Leasing
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