Sozialpädagogische­Fachkraft­Frühe­Hilfen­(w/m/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil des Familienbesuchsdienstes der Frühen Hilfen im Landkreis Mansfeld-Südharz und unterstützen Sie Eltern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren durch persönliche Beratung und aufsuchende Besuche. Gesucht wird eine Fachkraft mit pädagogischer oder medizinischer Qualifikation, die Freude an der Begleitung von Familien hat und über Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung verfügt. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf christlichen Werten basiert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie positive Veränderungen für Familien!

Aufgaben

• Eltern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren zu Themen der frühkindlichen Entwicklung, Erziehung und Familienalltagsgestaltung beraten und begleiten
• Aufsuchende Familienbesuche im gesamten Landkreis Mansfeld-Südharz durchführen
• Unterstützungsbedarfe erkennen und passende Hilfen entwickeln sowie an weiterführende Beratungs- und Unterstützungsangebote vermitteln
• Elterliche Erziehungs- und Handlungskompetenzen stärken sowie die Selbstwirksamkeit von Familien fördern
• Willkommensbesuchspakete organisieren und koordinieren sowie an familienorientierten Aktionen und Projekten mitwirken
• Mit Netzwerkpartnern zusammenarbeiten und die Frühen Hilfen im Sozialraum aktiv mitgestalten

Anforderungen

• Abgeschlossene pädagogische oder medizinische Qualifikation, die für die Arbeit mit Familien und Kindern erforderlich ist
• Fundierte Kenntnisse über frühkindliche Entwicklung und bindungsorientierte Elternberatung sind entscheidend für den Erfolg in der Position
• Erfahrung in aufsuchender Beratung und Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen
• Kenntnisse der regionalen Hilfesysteme im Bereich Kinderschutz und Frühe Hilfen sind von Vorteil
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Stärkung der elterlichen Kompetenzen
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Familien
• Psychische Belastbarkeit in der Arbeit mit herausfordernden Situationen und Familien
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aneignung neuer Fähigkeiten im Beratungsbereich
• Führerschein der Klasse B zur Durchführung von aufsuchenden Familienbesuchen
• Wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Netzwerkpartnern zur Förderung des Vertrauens
• Steigende Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert und fördert das Gemeinschaftsgefühl

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Kinderzuschlag
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Bikeleasing
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Tel: +4934642490

Email: beratung@cjd.de