Betriebsleiter­(d/m/w)

Sievert SE
Bernburg (Saale)
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung IT Logistik
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Über diesen Job

Sievert sucht für den Produktionsstandort Bernburg einen Betriebsleiter (d/m/w), der aktiv Veränderungen gestalten möchte. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die operative Führung von etwa 20 Mitarbeitenden und entwickelst Produktionsziele sowie eine Standortstrategie zur Optimierung von Prozessen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich mit und idealerweise Erfahrung in der Baustoffindustrie oder Prozessfertigung. Profitiere von Gestaltungsspielräumen, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Benefits in einem dynamischen Unternehmen im Wandel.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits-, Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorschriften
  • Operative Führung von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Lager, Instandhaltung sowie Maschinen und Containersysteme
  • Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur effektiven Steuerung des Verantwortungsbereiches
  • Konsequentes Kostenmanagement unter Sicherstellung der Produktqualität
  • Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets
  • Entwicklung und Umsetzung einer Standortstrategie sowie einer Roadmap zur Optimierung von ganzheitlichen Prozessen, Arbeitsabläufen und Anlagen
  • Vorantreiben kontinuierlicher Veränderungsprozesse mit Lean-Methoden
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- & Investitionsprojekten
  • Vertretung des Werkes gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und anderen Parteien

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) zur Gewährleistung der Vorschriften
  • Erfahrung in Lean Management zur Optimierung von Produktionsprozessen
  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
  • Führungserfahrung in der Produktion oder Baustoffindustrie
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit im Führungsteam
  • Selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur effektiven Steuerung
  • Kenntnisse in Energiewirtschaft und Budgetüberwachung
  • Erfahrung in der Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungsprozessen

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Gestaltungsspielräume
  • Kurze Entscheidungswege
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Fahrrad-Leasing

Kontakt

Tel: 054160100

Email: bewerbung@sievert.de


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