Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger­(m/w/d)–Betreuung­im­eigenen­Zuhause­LK­Harz­(west)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die individuelle Betreuung eines Kindes im eigenen Zuhause im Landkreis Harz. Diese besondere und sinnstiftende Aufgabe erfordert Empathie und die Bereitschaft, ein Kind langfristig in einem familiären Umfeld zu unterstützen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine umfassende fachliche Begleitung und flexible Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt, um einem Kind mit schwierigen Startbedingungen eine echte Chance zu geben!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt betreuen
- Einen stabilen und fördernden Alltag gestalten
- Das Kind in das familiäre und soziale Umfeld integrieren
- Zur Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans beitragen
- Langfristige und tragfähige Beziehungen aufbauen
- Eine ausführliche und fachlich begleitete Kennenlernphase durchführen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe wird idealerweise vorausgesetzt.
- Bereitschaft, ein Kind in den eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist unerlässlich für die Betreuung.
- Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit sind gefordert.
- Ressourcenorientierte pädagogische Haltung zur Förderung der Kinderentwicklung.
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das familiäre und soziale Umfeld.
- Erfahrung in der Gestaltung eines stabilen, fördernden Alltags für das Kind.
- Mitgliedschaft in einem professionellen Netzwerk zur Unterstützung der Betreuung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans.
Benefits
- leistungsgerechte Vergütung
- intensive Vorbereitung
- Berücksichtigung Lebenssituation
- Gestaltungsspielraum
- familiäres Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildung
- fachliche Unterstützung
- Vernetzung mit Betreuungsstellen
- Übernahme Sachkosten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben
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