Leiter­Instandhaltung­m/w/d
Über diesen Job
Als Leiter Instandhaltung (m/w/d) bei der HMT Höfer Metall Technik GmbH & Co. KG in Hettstedt sind Sie für die Reorganisation der Ablauforganisation und die fachliche Führung des Teams verantwortlich. Sie gewährleisten die Funktionsfähigkeit der Anlagen und sorgen für effiziente Störungsbeseitigung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition. Profitieren Sie von einem Haustarifvertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Firmen-Pkw. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Reorganisation der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation durchführen
- Personalführung und fachliches Führen der Mitarbeiter übernehmen
- Mitarbeiterbeurteilungen und -einschätzungen durchführen
- Effiziente, termin- und qualitätsgerechte Störungsbeseitigungen sicherstellen
- Funktionsfähigkeit der Anlagen durch Wartungs- und Instandhaltungsstrategien gewährleisten
- Mit instandhaltungsrelevanten Kennzahlen arbeiten
- Budget planen und die Budgetziele erreichen
Anforderungen
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Zusatzqualifikation als Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation, die Führungs- und Fachkompetenzen belegt
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Leiter Instandhaltung in einem Produktionsumfeld, um Kenntnisse in der Mitarbeiterführung anzuwenden
- Hervorragende Fähigkeiten in der Organisation und Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Instandhaltung
- Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, um die Funktionsfähigkeit von Produktionsanlagen sicherzustellen
- Fähigkeit zur Budgetplanung und -überwachung zur Erreichung der finanziellen Ziele der Instandhaltungsabteilung
- Eigeninitiative und Flexibilität, um bei sich ändernden Anforderungen und Herausforderungen erfolgreich zu reagieren
- Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von instandhaltungsrelevanten Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Benefits
- Haustarifvertrag
- Firmen-Pkw
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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