Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinAnhalt-Bitterfeld{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle in Anhalt-Bitterfeld. Wenn Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen möchten, erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase und die Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu wählen. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfassender fachlicher Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die familiären Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Aufnahme des Kindes berücksichtigen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Eng mit dem sozialen Umfeld des Kindes zusammenarbeiten
- Einführung in das eigene Familiensystem für das aufgenommene Kind gestalten
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- Regelmäßige Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche Unterstützung durch einen Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten nutzen
- Teilnahme an Weiterbildungen und Fachveranstaltungen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Den Austausch mit Mitarbeitern der familienanalogen Angebote fördern
- Bereitschaft zur Krisenintervention und Vertretungsleistung zeigen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Bereich der Familienähnlichen Betreuungsformen
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und ins soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Förderung eigenverantwortlicher Erziehungskonzepte
- Empathie und Kreativität zur Gestaltung individueller Förderpläne für Kinder mit Startschwierigkeiten
- Reflektionsvermögen und die Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung im Betreuungsprozess
- Fachliches Wissen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrung mit Hilfeplänen und Arbeitsansätzen
- Teamfähigkeit, gepaart mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
- Vertrautheit mit bürokratischen Abläufen in der Jugendhilfe und der Umgang mit entsprechenden Dokumentationen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsvergütung
- Eingehende Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Freiraum für Erziehungsmodelle
- Teamberatung
- Supervision
- Weiterbildung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
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