Elektriker­/­Elektroniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) bei ST Extruded Products Group in Bitterfeld erwarten Sie spannende Aufgaben in der Gebäudetechnik und Produktionstechnik. Profitieren Sie von einem attraktiven Entgelt nach Tarif Metall- und Elektroindustrie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Schichtsystem. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Reparatur und Störungsbehebung von elektrischen Bauteilen und Systemen, darunter Hydraulikstrangpressen und Weiterverarbeitungszentren
- Instandhaltung der elektrischen Systeme in der Gebäudetechnik
- Analyse von Störungsmeldungen und Feststellung des Reparatur- und Austauschumfangs
- Wartung der Produktionsanlagen und Gebäudetechnik nach Plan einschließlich Protokollierung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Anlagen und Systeme in allen Werksbereichen
- Begleitung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Installation und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrofachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik
- Umfassende Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Bauteile und Systeme, insbesondere in der Gebäudetechnik
- Fähigkeiten zur Analyse von Störungsmeldungen und zur Beurteilung des Reparatur- und Austauschumfangs
- Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Anlagenkomponenten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb mit hoher Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Optimierung von Anlagen
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Durchführung von Wartungsprotokollen und Dokumentationen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essens-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Firma-Events
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Schichtzulage
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Schutzausrüstung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Individuelle Einarbeitung
- Hohe Sicherheitsstandards
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