Standortleiter/in(m/w/d)
Über diesen Job
Die L.I.T. Gruppe sucht ab dem 01.07.2026 eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Standortleitung für die neuen Standorte in Kabelsketal und Leipzig. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für beide Standorte und gestalten deren strategische und operative Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen in einem innovativen und stabilen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Aufbau des neuen Standorts in Kabelsketal
- Gesamtverantwortung für die Standorte Kabelsketal und Leipzig übernehmen
- Personal- und Budgetverantwortung sicherstellen
- Wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablauf gewährleisten
- Zuverlässige Kundenbelieferung sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse durchführen
- Relevante Leistungskennzahlen (KPIs) analysieren und umsetzen
- Budget- und Businessplanung erstellen, überwachen und weiterentwickeln
- Kostenstellenverantwortung übernehmen
- Lean-Management-Standards umsetzen und weiterentwickeln
- Offene, transparente Kommunikationskultur sicherstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Sozialpartnern fördern
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts vorantreiben
- Mitwirkung bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte
- Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, Meister oder staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und im Automotive-Umfeld
- Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und operativen Steuerungskennzahlen
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Reisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Atmosphäre
- Regelmäßige Gemeinschaftsevents
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Gesundheitsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Ideenmanagement mit Prämien
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