Leiter­(gn)­Instandhaltung­{Leiter/in­-Betriebliche­Instandhaltung}

Manpower GmbH & Co. KG
06886 Wittenberg Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Hybrid Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Leiter (gn) Instandhaltung gesucht! Ein internationales Industrieunternehmen in Lutherstadt Wittenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, ein erfahrenes Instandhaltungsteam zu leiten und die Effizienz der Produktionsanlagen zu steigern. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihr Know-how im Instandhaltungsmanagement ein und gestalten Sie die Sicherheitskultur aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmensumfeldes!

Aufgaben

  • Leitung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Planung und Umsetzung eines effektiven präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsprogramms zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs
  • Analyse technischer Störungen und Koordination der Instandsetzungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit Schnittstellen und Ersatzteilmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • Förderung einer gelebten Sicherheitskultur
  • Verantwortung für das Instandhaltungsbudget (Opex & Capex) inklusive Ausgabenkontrolle
  • Aufzeigen von Einsparpotenzialen im Instandhaltungsbudget
  • Pflege technischer Dokumentation und Anlagenhistorien
  • Erstellung von Reports zur Leistungsbewertung und strategischen Entscheidungsfindung
  • Initiierung und Umsetzung von Optimierungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Reduktion von Instandhaltungskosten
  • Organisation und Überwachung der Schulung interner sowie externer Mitarbeitender im Sinne der Unternehmensstandards

Anforderungen

  • Führungskompetenz im Instandhaltungsmanagement mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in leitender Funktion
  • Tiefgehendes Verständnis von präventiver Instandhaltung und modernen Instandhaltungsprozessen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsprogrammen zur Sicherstellung der Produktionsabläufe
  • Kenntnisse in der Analyse technischer Störungen und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit CMMS-Systemen und gängigen Instandhaltungs-Tools
  • Fähigkeit zur Ausgabenkontrolle und Identifikation von Einsparpotenzialen im Instandhaltungsbudget
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Umfeld
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden gemäß Unternehmensstandards

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Option auf Hybrid Working
  • Sachbezugskarte
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreies Obst
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Jana Paul

Tel: 03419889714

Email: karriere-leipzig@manpower.de


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