Orthopädietechnik-Mechaniker(m/w/d)­Orthetik
Über diesen Job
Die Stolle Unternehmensgruppe, ein führendes Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte in Norddeutschland, sucht ab sofort einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Orthetik in Vollzeit für die Standorte Leipzig und Kabelsketal. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Befunderhebung, die Fertigung von Hilfsmitteln sowie die Passform- und Funktionskontrolle. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge und eine gelebte Duz-Kultur.
Aufgaben
- Eigenständige Befunderhebung und Bedarfsanalyse durchführen
- Maßnahme mittels Scan oder Gipsabdruck erstellen
- Selbstständige und individuelle Fertigung von Hilfsmitteln durchführen
- Eigenverantwortliche Passform- und Funktionskontrolle durchführen
- Konfektionierte Hilfsmittel (Bandagen/Orthesen) versorgen
- Einlagenversorgung durchführen
- Werkstatt- und Außendiensttätigkeiten ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker mit fundierten Kenntnissen in der orthopädischen Hilfsmittelversorgung
- Erfahrung in der eigenständigen Befunderhebung und Bedarfsanalyse für orthopädische Produkte
- Fähigkeiten zur individuellen Fertigung von Hilfsmitteln und zur Maßnahme mittels Scan oder Gipsabdruck
- Handwerkliches Geschick und der Umgang mit modernen Fertigungstechniken in der Orthopädie
- Eigenverantwortliche Passform- und Funktionskontrolle von orthopädischen Hilfsmitteln
- Flexibilität im Werkstatt- und Außendienst, um unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren
- Führerschein Klasse B für die Mobilität im Außendienst und bei der Kundenversorgung
Benefits
- Monatlicher Sachbezug
- Sport- und Fitnessangebote
- Bikeleasing
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Frei am 24.12. und 31.12.
- Feierabend am Geburtstag um 13 Uhr
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Schulungen
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Flache Hierarchien
- Gelebte Duz-Kultur
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