Alltagsbegleiter­(m/w/d)­als­Präsenzkraft
Über diesen Job
Die Paul-Riebeck-Stiftung sucht ab dem 01.08.2026 einen engagierten Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) zur Unterstützung von Senioren in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet die Stiftung attraktive Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie mitbringen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ansprechpartner und Begleiter der Bewohner im Alltag sein
- Selbstständigkeit und soziales Miteinander der Bewohner fördern
- Organisation und Koordination von Dienstleistungen wie Verpflegung, Wäsche und Termine
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Abläufen leisten
- Aktivierung und Motivation zur Teilnahme an Beschäftigungsangeboten
- Vermittlung und Abstimmung mit dem hauseigenen Pflegedienst und Angehörigen durchführen
- Aktive Steuerung und Begleitung von Gruppenprozessen inklusive Konfliktmanagement
Anforderungen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl motivierend als auch wertschätzend
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Dienstleistungen im Pflegebereich
- Fähigkeit zur aktiven Steuerung von Gruppenprozessen und Konfliktmanagement
- Qualifikation als Alltagsbegleiter/Betreuungskraft gemäß §43b/53c SGB XI oder vergleichbare Ausbildung
- Motivation zur aktiven Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
- Erfahrung in der Integration und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Pflegediensten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeitervorteile
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsleistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Individuelle Qualifizierung
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