Ausbildung­zum­Pflegefachmann­/­zur­Pflegefachfrau­(m/w/d)­zum­01.09.2026
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht ab dem 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in Gardelegen. Die Ausbildung bietet vielseitige Einblicke in verschiedene Pflegebereiche und attraktive Entwicklungschancen mit einer guten Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Bewerber sollten Freude am Umgang mit Menschen mitbringen und die erforderlichen schulischen Voraussetzungen erfüllen. Nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Festanstellung nach der Ausbildung in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in den Johanniterhäusern Gardelegen durchführen
- Praxiseinsätze im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie absolvieren
- Theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften durchführen
Anforderungen
- Freude am Umgang mit Menschen und Empathie für Patienten in der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Herausforderungen anzunehmen
- Fundierte Kenntnisse in Pflegewissenschaften und deren Bezugswissenschaften wie Medizin und Psychologie
- Erfahrung in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen, einschließlich Krankenhäusern und ambulanter Pflege
- Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation und E-Learning-Angeboten zur Arbeitserleichterung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Pflegeberuf
- Fähigkeit zur flexiblen Dienstplangestaltung und zur Wahrung der Work-Life-Balance
- Wissen über gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Interesse an innovativen Ansätzen in der Pflege, wie digitale Aktivitätstische und Robotertechnologie
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung Ausbildungszeit
- Vergütungserhöhung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Dienstplangestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
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