Teamleiter­(m/w/d)­Wirtschaftliche­Jugendhilfe

Landkreis Saalekreis
06217 Merseburg
Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Im Jugendamt des Landkreises Saalekreis wird eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe in Merseburg in Vollzeit und befristet bis zum 28.02.2027 angeboten, mit der Aussicht auf Entfristung. Sie leiten fachlich ein Team, organisieren die Abläufe und sind verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Jugendhilfe. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im SGB VIII sind Voraussetzung. Die Bewerbung ist bis zum 16.08.2026 über das Onlineportal des Landkreises möglich.

Aufgaben

  • Fachbereich fachlich und qualitativ ausrichten und Mitarbeitende fachlich und organisatorisch anleiten
  • Einhaltung der Abläufe überwachen und bei auftretenden Problemen operativ handeln
  • Einsatz der Mitarbeitenden, Arbeitsverteilung und Einsatz der Arbeitsmittel koordinieren und kontrollieren
  • einheitliche Rechtsanwendung umsetzen und Änderungen an das Team weitergeben
  • Verfahrens- und Arbeitsanweisungen erstellen und einheitliche Standards implementieren
  • Qualitätsmanagement sicherstellen und Entwicklung eigener Lösungsansätze fördern
  • statistische Auswertungen durchführen
  • fachliche Zuarbeiten an die Sachgebietsleitung leisten
  • an Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsvorhaben mitwirken
  • Schnittstellen und Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes sowie zu anderen Ämtern pflegen
  • einen angemessenen Kommunikations- und Informationsfluss im Team gewährleisten
  • Teamberatungen und Fallberatungen vorbereiten und moderieren
  • Kompetenzen von Teammitgliedern beobachten und Impulse zur Weiterentwicklung geben
  • Stabilisierung des Teams fördern
  • fachliche Herausforderungen an die Sachgebietsleitung rückmelden
  • schwierige Sachverhalte bearbeiten und Lösungsvorschläge erarbeiten
  • teilstationäre, stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung bearbeiten
  • örtliche und sachliche Zuständigkeit prüfen
  • Anspruchshöhe berechnen und Anträge auf einmalige Beihilfen und Zuschüsse bearbeiten
  • Gewährung von Krankenhilfe im Einzelfall prüfen
  • Hilfefälle in der IT-gestützten Fachanwendung erfassen und bearbeiten
  • Rechnungslegung der Leistungsträger kontrollieren
  • Bewilligungs-, Änderungs-, Widerrufs- und Rücknahmebescheide erstellen
  • Kostenerstattung an/von Dritten prüfen und heranziehen
  • Zuständigkeit gemäß SGB II, V, VIII, IX und SGB XII prüfen
  • Hilfeempfänger und Elternteile zu den Kosten der Jugendhilfe heranziehen
  • Kostenerstattungsansprüche von und an andere Leistungsträger prüfen und Kostenerstattungsbescheide erstellen
  • Ansprüche verfolgen und vollstrecken sowie Entscheidungen über Niederschlagung, Erlass, Stundung treffen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften erforderlich, um rechtliche Fragestellungen kompetent zu bearbeiten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB VIII ist unerlässlich für die fachliche Beurteilung der Jugendhilfeleistungen.
  • Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Teams zur Gewährleistung der Qualität der Jugendhilfe.
  • Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen zur Erstellung von Berichten und Auswertungen im Jugendamt.
  • Hervorragende Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz für die Moderation von Teamberatungen sowie die Konfliktlösung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für einheitliche Standards im Fachbereich.
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen für die Vertretung von Entscheidungen und Interessen in der Jugendhilfe.
  • Selbstorganisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein zur eigenständigen Gestaltung von Arbeitsabläufen.
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Erarbeitung kreativer Lösungsansätze in herausfordernden Fällen.
  • Hohes Interesse an der Mitarbeiterführung zur Förderung und Stabilisierung der Teamkultur.

Benefits

  • 33 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Frau Hofmann

Tel: 00493461401550

Email: info@saalekreis.de


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