Outlet­Manager,­OPUS,­Halle/Leipzig,­(m_w_d)
Über diesen Job
Werde Outlet Manager bei OPUS in Halle/Leipzig und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen aktiv mit! Du bringst Führungserfahrung im Fashion-Einzelhandel mit und hast eine Leidenschaft für Mode sowie Teamarbeit? In dieser unbefristeten Position übernimmst du Verantwortung für das Team und die Fläche, steuerst Abläufe und optimierst Prozesse. Freue dich auf monatlich neue Kollektionen, attraktive Rabatte und zahlreiche Benefits wie 36 Urlaubstage und einen Sportbonus. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit echtem Teamgeist!
Aufgaben
- Verantwortung und Führung übernehmen, um das optimale Shoppingerlebnis zu bieten
- Aufgaben in Bezug auf Personal, Warenhandling, Visual Merchandising, Markenauftritt, Abläufe und Organisation steuern
- Aktiv bei der Arbeit mit Anpacken und als Vorbild fungieren
- Klare und positive Kommunikation mit Kundinnen und im Team pflegen
- Überblick über das Geschehen behalten und das Shopping-Erlebnis der Kundinnen im Blick haben
- Teamführung durch klare Kommunikation leiten, Sicherheit geben und motivieren
- Prozesse und Abläufe optimieren
- Mit Kennzahlen, digitalen Systemen und Tools arbeiten
- Monatliche Arbeitszeiten planen und in der Time-App minutengenau erfassen
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel, speziell im Fashion-Sektor, und die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu leiten und eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten
- Organisationstalent zur Optimierung von Abläufen und Prozessen im Outlet
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und digitalen Systemen sowie Tools zur Verkaufsanalyse
- Leidenschaft für Fashion und ein tiefes Verständnis für das Shopping-Erlebnis unserer Kundinnen
- Teamplay-Fähigkeiten zur Förderung einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre
- Bereitschaft, aktiv im Verkaufsprozess zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität und Fähigkeit, auch bei hohem Kundenaufkommen den Überblick zu behalten
- Innovativer Ansatz zur Gestaltung von Visual Merchandising und Markenpräsenz
Benefits
- 36 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Team-Events
- Monatliche Teamprämien
- Zuschläge für Sonderöffnungszeiten
- Sportbonus
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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