Einrichtungsleiter*in­Altenhilfe
Über diesen Job
Leiten Sie das AWO-Seniorenzentrum Barby als Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) und gestalten Sie ein modernes, vielfältiges Pflegeangebot für Seniorinnen und Senioren. In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition sind Sie für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Hauses verantwortlich. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und leben Sie die Werte der Arbeiterwohlfahrt!
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung des Seniorenzentrums und -wohnparks in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht übernehmen
- Mitarbeitende und Führungskräfte führen, motivieren und entwickeln
- Eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung gemäß den gesetzlichen und fachlichen Anforderungen sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung der stationären, teilstationären und ergänzenden Wohnangebote vorantreiben
- Verantwortung für Personalplanung, Budget und wirtschaftliche Steuerung tragen
- Qualitätsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden, Kostenträgern sowie Kooperationspartnern gewährleisten
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren und im regionalen Umfeld vernetzen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Hohe Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Unternehmerisches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- Strategische Denkweise zur Weiterentwicklung von Wohn- und Pflegeangeboten
- Engagement für die Werte der Arbeiterwohlfahrt und soziale Gerechtigkeit
- Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und zur regionalen Vernetzung
- Erfahrung in der Personalplanung und wirtschaftlichen Steuerung
- Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter*innen-Events
- Coaching
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Diensthandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
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