Garten-und­Landschaftsbauer­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Genthin suchen wir einen engagierten Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d). Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Sicherheit eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem kreativen Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an vielfältigen Projekten mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Branche mit und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie-Infrastrukturen.
Aufgaben
- Kabelgräben und Muffengruben für Hausanschlusssanierung mit Minibagger und Handschachtung herstellen und ausheben
- Beton und Asphalt schneiden
- Abschließende Oberflächenwiederherstellung in Pflanzflächen, Pflasterflächen und Steinsetzarbeiten im privaten und öffentlichen Bereich durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Landschafts-, Tief- oder Straßenbau mit relevanten Kenntnissen in der Garten- und Landschaftsgestaltung.
- Erfahrung im Umgang mit Minibaggern und Handschachtung für die Herstellung von Kabelgräben und Muffengruben.
- Fähigkeiten im Schneiden von Beton und Asphalt sowie in der Oberflächenwiederherstellung von Pflanz- und Pflasterflächen.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B/BE, idealerweise auch CE oder C1 für den Transport von Materialien.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um im Team und mit Kunden effektiv zu interagieren.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen selbstständig zu treffen.
- Flexibilität und Kreativität zur Lösung vielseitiger und anspruchsvoller Aufgaben in unterschiedlichen Projekten.
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Karrieremöglichkeiten
- Persönliche Entwicklung
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligung
- Kurze Entscheidungswege
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