Abiturientenprogramm­zum­Geprüften­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit dem Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) bei TEDi! In nur drei Jahren wirst du zum Kaufmann im Einzelhandel ausgebildet und übernimmst früh Verantwortung als Teamleiter in einer Filiale. Neben einer attraktiven Vergütung von bis zu 2.250 Euro brutto ab dem 19. Monat erwarten dich spannende Schulungen und individuelle Unterstützung durch erfahrene Ausbilder. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Nonfood-Branche und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter!
Aufgaben
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel absolvieren
- Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt durchführen
- Ausbilderschein erwerben
- Wareneingang überprüfen
- Ware verräumen und präsentieren
- An der Kasse kassieren
- Kunden beraten und unterstützen
- Als Teamleiter eine eigene Filiale übernehmen
- Mitarbeitereinsatzplanung durchführen
- Neue Mitarbeiter einarbeiten
- Seminare im Bildungszentrum des Einzelhandels besuchen
- An Schulungen und Workshops in der Europazentrale teilnehmen
Anforderungen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit sind essenziell für die Zusammenarbeit im Einzelhandel und die erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben.
- Selbstständiges Handeln und hohe Motivation sind notwendig, um als Nachwuchskraft Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Die Fähigkeit zur zeitlichen Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten der Filiale ist wichtig für die Dienstplangestaltung.
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um effektiv mit Kunden zu verhandeln und diesen den bestmöglichen Service zu bieten.
- Eine Hands-On Mentalität ist entscheidend, um tatkräftig in der Verkaufsstelle zu arbeiten und die Kundenoptimal zu betreuen.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, um sich kontinuierlich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzugehen.
- Führungskompetenzen, die während der Fortbildung zum Handelsfachwirt entwickelt werden, sind wesentlich für das späteren Übernehmen von Leitungspositionen.
- Engagement in internen Projekten und die Teilnahme an Schulungen und Workshops sind wichtig für die berufliche Netzwerkarbeit.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Events für Schüler / Studierende
- Exkursionen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Personalrabatt
- Rabatt-Programme für Schüler / Studierende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften
- Hohe Übernahmequote
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de