Betreuer(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Betreuer (w/m/d) im AWO Wohnheim für Menschen mit Behinderung in Großörner! Genieße einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive und gestalte deine Dienstzeiten aktiv mit, um deine Work-Life-Balance zu optimieren. Du unterstützt Menschen mit seelischer Behinderung im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, regelmäßige Fortbildungen und mindestens 29 Tage Urlaub. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsunterlagen und erhalte innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung!
Aufgaben
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Behinderung
- Hilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Einkaufen, Essenszubereitung und Körperpflege leisten
- Motivation zur Selbstständigkeit der Klienten unterstützen
- Förderung sozialer Kontakte der Klienten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gruppenkonzeptes nach Absprache im Team
- Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Hilfebedarfs
- Erstellen von Eingliederungshilfe-Berichten
Anforderungen
- Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut mit fundiertem Wissen in der sozialen Arbeit
- Ausdauer und Geduld, um Menschen mit seelischen Behinderungen individuell zu betreuen und zu fördern
- Teamfähigkeit, um erfolgreich in einem engagierten Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit zu optimieren
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei der Unterstützung und Begleitung von Klienten
- Ausgezeichnete Beobachtungsgabe zur Erkennung der individuellen Bedürfnisse und Hilfebedarfe der Klienten
- Fähigkeit zur Motivation von Menschen zur Selbstständigkeit und zur Förderung sozialer Kontakte
- Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Klienten, Teamkollegen und Angehörigen zu interagieren
- Flexibilität bei der Gestaltung von Dienstplänen für eine optimale Work-Life-Balance
- Engagement für die Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Gruppenkonzepten im sozialen Dienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zur professionellen Entwicklung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Mitsprache bei Dienstplangestaltung
- Wertschätzung im Team
- Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
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