Teamleitung­Veranstaltungsmanagement
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Teamleitung im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und organisatorische Führung des Teams, die Koordination von Veranstaltungen sowie die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren. Bewerber sollten über eine Laufbahnbefähigung und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung verfügen. Angeboten werden ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsfrist ist der 26. Mai 2026.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Teams im Veranstaltungsmanagement
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden
- Ressourcenplanung und Definition von Zielen
- Qualitätssicherung der Bescheide im Bereich Veranstaltungsmanagement
- Prozessoptimierung im Veranstaltungsmanagement
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Koordinierung von Veranstaltungen in Magdeburg
- Etablierung eines einheitlichen Antragwesens für Veranstaltungen
- Erstellung eines Handlungsleitfadens zur Antragstellung und Genehmigung von Veranstaltungen
- Bearbeitung und Entscheidung über Marktangelegenheiten der Landeshauptstadt Magdeburg
- Genehmigungsverfahren für Großveranstaltungen mit besonderem Gefährdungspotential
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für Fachausschüsse
- Vertretung der Verwaltung in regionalen Sicherheitskonferenzen
- Durchführung von Beschwerdemanagement im Veranstaltungsbereich
Anforderungen
- Fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden im Veranstaltungsmanagement
- Umfangreiche Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz in öffentlichen Dienstbereichen
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit in stressigen Situationen
- Zertifizierung als Veranstaltungsleitung (TÜV) oder Fachkunde in Verkehrsplanung
- Ressourcenplanung und Qualitätssicherung von Prozessen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Familienzuschlag
- Allgemeine Stellenzulage
- Jahressonderzahlung
- Fahrkartenvergünstigung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Teamveranstaltungen
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