Pflegefachkraft­(m/w/d)Gesundheits-und­Krankenpfleger*in­(m/w/d)Altenpfleger*in­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Das AWO Seniorenzentrum Haus am Bürgersee in Aken sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen sowie die fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen und eine hohe soziale Kompetenz sowie eine freundliche Persönlichkeit besitzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, zahlreiche Zusatzleistungen und einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem respektvollen und inklusiven Umfeld.
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gemäß Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Kenntnisse in der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß Qualitätsrichtlinien
- Fähigkeit zur fachgerechten Durchführung der Pflegedokumentation basierend auf dem Strukturmodell
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Bewohner*innen
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
- Zugang zur Lernplattform
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- Jubiläumsgeld
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