Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseSalzlandkreis{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Betreuung eines Kindes im eigenen Zuhause im Salzlandkreis. Bieten Sie einem Kind ein stabiles und förderndes Umfeld, während Sie Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang bringen. Die Stelle umfasst eine alltagsintegrierte Betreuung und ermöglicht Ihnen, individuelle pädagogische Konzepte zu entwickeln. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfassende fachliche Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt betreuen
- Einen stabilen und fördernden Alltag gestalten
- Das Kind in das familiäre und soziale Umfeld integrieren
- Auf Grundlage eines Hilfeplans zusammenarbeiten
- Langfristige und tragfähige Beziehungen aufbauen
- Eine ausführliche Kennenlernphase vor der Aufnahme durchführen
- Alltagsintegrierte Betreuung im eigenen Zuhause sicherstellen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Begleitung praktizieren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie der Alltagsintegrierung
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Kindern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der pädagogischen Arbeit
- Reflexionsfähigkeit und ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Fähigkeit zur individuellen Gestaltung eines stabilen Alltags im häuslichen Umfeld
- Bereitschaft, langfristige Beziehungen zu Kindern aufzubauen
- Kompetenz in der Zusammenarbeit im Rahmen eines Hilfeplans
- Offenheit für fachliche Begleitung und Supervision
- Vernetzungsfähigkeit mit anderen familienanalogen Betreuungsstellen
Benefits
- leistungsgerechte Vergütung
- intensive Vorbereitung
- Gestaltungsspielraum
- familiäres Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachliche Unterstützung
- Übernahme von Sachkosten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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