Medizinprodukteberater­(m/w/d)­im­Außendienst­Vertriebsgebiet­Sachsen-Anhalt/­Brandenburg
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der RICHARD WOLF GmbH als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Magdeburg! Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet, gewinnen Sie neue Kunden und bauen Sie bestehende Partnerschaften aus. Sie bringen Erfahrung in der Medizintechnik mit und sind leidenschaftlicher Verkäufer? Profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Vergütungspaket. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Markenerfolg mit!
Aufgaben
- Verantwortung für das Vertriebsgebiet und das Produktportfolio übernehmen
- Neue Kunden gewinnen und bestehende Partnerschaften ausbauen
- Marktchancen erkennen und Projekte entwickeln
- Mit internen Fachbereichen im Bereich OP-Integration zusammenarbeiten
- Produkt- und Preiskompetenz demonstrieren und Richard Wolf positionieren
- Anwender und Einkäufer bei Neu- und Ersatzbeschaffungen beraten
- Entscheidungsprozesse professionell begleiten
- Produktschulungen und Einweisungen praxisnah durchführen
- Fachhändler bei vertrieblichen Fragestellungen unterstützen
- Unternehmen auf Messen, Ausstellungen und Workshops repräsentieren
- Marktimpulse an Vertrieb und Produktmarketing weitergeben
- Aktivitäten strukturiert im CRM-System dokumentieren
- Teamkollegen bei Bedarf vertreten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizintechnischen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik oder Erfahrung als Medizinprodukteberater/in
- Vertriebliche Abschlussstärke und Zielorientierung
- Souveränes und authentisches Auftreten zur Vertrauensbildung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Beziehungsentwicklung
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und flexible Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 6 zusätzliche Freizeittage
- Attraktives Vergütungspaket
- Leistungsabhängiger Bonus
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung
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