Zusätzliche­Betreuungskraft­(m/w/d)­{Betreuungskraft­/­Alltagsbegleiter/in}

Über diesen Job

Werden Sie Teil des EMVIA Living Teams als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im Seniorenwohnpark Aschersleben! Bringen Sie Ihre Empathie und Herzlichkeit ein, um unsere Bewohner individuell zu betreuen und zu aktivieren. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weiterbildung und Rabattangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie das Leben unserer Senioren mit!

Aufgaben

• Betreuung und Aktivierung von Bewohnern
• Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung
• Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
• Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
• Dokumentation der Betreuungsleistungen und regelmäßige Beurteilung der Betreuungsprozesse

Anforderungen

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind entscheidend für eine positive Betreuung.
• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungsfachkraft nach §43 SGB XI ist erforderlich für diese Position.
• Einfühlungsvermögen für individuelle Bedürfnisse der Bewohner und ihre persönliche Freizeitgestaltung ist wichtig.
• Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für die Bewohner.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell ist notwendig für die Stellenbesetzung.
• Kommunikationsstärke für den regelmäßigen Austausch mit Angehörigen zur Gewährleistung der ganzheitlichen Betreuung.
• Dokumentationsfähigkeiten zur Erfassung der Betreuungsleistungen und Beurteilung der Prozesse sind erforderlich.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einer wertschätzenden Umgebung zu arbeiten, sind wichtig.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Bereicherung des Lebens der Bewohner sind erforderlich.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Teilzeit und Schichtarbeit, ist von Vorteil.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Kindergartenzuschuss
• Führerscheindarlehen
• Wellness-Zuschuss
• Steuerfreier Sachbezug
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildung

Kontakt

Frau Lisa Rabes

Tel: 004915238853666

Email: bewerbung@emvia.de