Sicherheitsfachkraft­(SiFa)­für­Arbeitsschutz­(m/w/d)
Über diesen Job
Die SiGeHo GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Fachkraft (m/w/d), die bereit ist, bundesweit in wechselnden Projekten tätig zu sein. Diese Vollzeitstelle erfordert eine qualifizierte Ausbildung im Arbeitsschutz, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Neben attraktiven Konditionen wie einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei Reiseaufwänden bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen professionellen Umgang auf Augenhöhe. Wenn du Verantwortung übernehmen und die Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Projekte im Bereich Arbeitssicherheit betreuen
- Gefährdungen erkennen und praktikable Lösungen entwickeln
- Sicherheitsgespräche und Unterweisungen durchführen
- Sicherheitsrelevante Dokumentationen erstellen
- Regelmäßige bundesweite Projekt- und Montageeinsätze durchführen
- Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sicherstellen
- Fachwissen im Bereich Arbeitsschutz anwenden
- Eigene Arbeitsweise zuverlässig dokumentieren
- Digitale Arbeitsmittel und Microsoft Office sicher nutzen
Anforderungen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit mit fundierter Qualifikation gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Kenntnisse in HSE und safety-relevanten Prozessen, idealerweise mit NEBOSH-Qualifikation
- Erfahrung in der Gefährdungsanalyse und der Entwicklung praktikabler Lösungen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten Projekten
- Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, wünschenswert C1
- Zusätzliche Qualifikationen wie SiGeKo, SCC oder Brandschutz sind von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Moderne technische Arbeitsausstattung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachliche Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- Betriebliche Altersversorgung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Bezahlte Unterkünfte
- Verpflegungsmehraufwand-Erstattung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
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