LeitenderOberarzt(m/w/d)Pädiatrie{Facharzt/-ärztin-Kinder-undJugendmedizin}
Über diesen Job
Werden Sie Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie im Krankenhaus Salzwedel und tragen Sie dazu bei, die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Fachkompetenz sicherzustellen. In einer unbefristeten Vollzeitstelle erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein angenehmes Klima und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einem ausgeglichenen Arbeitsleben sowie einem unterstützenden Team. Bringen Sie Ihre Expertise in die Klinik ein und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit!
Aufgaben
- Kinder und Jugendliche medizinisch betreuen und begleiten
- Diagnosen bei Erkrankungen der Atemwege, Nieren und Harnwege, Herz-Kreislaufsystem und Magen-Darm-Trakt stellen
- Infektionskrankheiten bei Kindern und Jugendlichen behandeln
- Akute chirurgische und urologische Erkrankungen von Kindern behandeln
- Unfallverletzte Kinder versorgen
- Früh- und Neugeborene ab der 32. SSW behandeln und versorgen
- Ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bis unter 18 Jahren übernehmen
- Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachabteilungen fördern
- Sorgfältige Diagnostik sicherstellen
- Individuelle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen berücksichtigen
- Mitwirken an der Entwicklung und Profilierung der Klinik
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und somit fundierte medizinische Kenntnisse.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, um effektiv mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Du bringst Teamfähigkeit mit, um in einem interdisziplinären Umfeld harmonisch zusammenzuarbeiten.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um empathisch und klar mit Kindern, Jugendlichen und Eltern zu interagieren.
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit in deiner Arbeit.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freundliches Arbeitsklima
- Gute Work-Life-Balance
- Hausinterne Rabatte
- Individuelle Arbeitsplatzgestaltung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Wohnraumsuche Unterstützung
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