Abiturientenprogramm­zum­Geprüften­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte Deine Karriere bei NKD Group im Abiturientenprogramm zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)! In dieser 3-jährigen Ausbildung übernimmst Du frühzeitig Führungsverantwortung und erlernst die Basics des textilen Einzelhandels. Profitiere von attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfassenden Seminaren in der Konzernzentrale und hervorragenden Übernahmechancen in einer international expandierenden Firma. Wenn Du ein (Fach-)Abitur mitbringst und eine praxisorientierte Alternative zum Studium suchst, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Basics des textilen Einzelhandels wie Visual Merchandising kennenlernen
- Warenbearbeitung im Einzelhandel unterstützen
- Kundenbetreuung in der Filiale durchführen
- Filialleitung bei täglichen Aufgaben unterstützen
- Filialtouren begleiten
- Mitarbeitergespräche begleiten
- An Projekten während der Ausbildung teilnehmen
- Führungsverantwortung während der Ausbildung übernehmen
- Blockseminare in der Konzernzentrale in Bindlach besuchen
- Abschlüsse als Kaufmann im Einzelhandel, Ausbilderschein und Geprüfter Handelsfachwirt erwerben
Anforderungen
- Führungskompetenzen und Teammanagement, um Mitarbeiter effektiv zu führen und zu motivieren.
- Kenntnisse im Retail Management und Einzelhandelsstrategien zur optimalen Verkaufsförderung.
- Erfahrung im Visual Merchandising zur ansprechenden Präsentation von Produkten im Verkaufsraum.
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und zur Umsetzung von strategischen Entscheidungen.
- Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten für effektive Kundenbetreuung.
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, um betriebliche Abläufe und Finanzverwaltung zu verstehen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Handelsbereich.
- Erfahrung in der Warenbearbeitung und im Sortimentsmanagement im Textilsektor.
- Aufgeschlossenheit für neue Trends und Mode, gepaart mit einem Sinn für Marktanalysen.
- Organisationsfähigkeiten zur Planung und Durchführung von Schulungen und Projekten.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Übernahme von Filialverantwortung.
- Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Filialen und Flexibilität im Dienstplan.
- Motivation zur aktiven Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminarblöcken.
Benefits
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Feste Ansprechpartner
- Mentoren
- Erfahrene Ausbilder
- Belohnungen für gute schulische Leistungen
- Rundum-sorglos-Paket
- Innerbetriebliche Schulungen
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