Pflegefachkraft­(m/w/d)

Über diesen Job

Für unseren Senioren-Wohnpark Coswig GmbH suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven Gehalt zwischen 3.857,76 und 4.526,54 EUR sowie zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Pflege unserer Bewohner in einer positiven, familiären Atmosphäre und bringen Sie Ihre Empathie und Fachkenntnisse in einem wertschätzenden Team ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards
• Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
• Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
• Beratung und Unterstützung von Kollegen in pflegerischen Fragestellungen
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
• Aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf

Anforderungen

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil und trägt zur Verbesserung der Pflegequalität bei.
• Fähigkeit zur individuellen Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen basierend auf den Bedürfnissen der Bewohner.
• Koordinationsfähigkeit, um Pflegeprozesse effektiv mit Ärzten, Therapeuten und dem Team abzustimmen.
• Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und Kommunikation von Veränderungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtmodell, um die Betreuung kontinuierlich sicherzustellen.
• Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von Kollegen in pflegerischen Fragestellungen.
• Fähigkeit zur aktiven Förderung einer positiven und familiären Atmosphäre in der Einrichtung.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Kindergartenzuschuss
• Führerscheindarlehen
• Wellness- und Fitnesszuschuss
• Steuerfreier Sachbezug
• Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildung kostenlos

Kontakt

Tel: 0352363378

Email: lisa.rabes@emvia.de